この１年間は欠員が生じていたため（私が着任した時には大量離職が決まっていたため）継続的に採用活動を行ってきました。 １年間の採用活動を通じて感じたことは、 ・優秀な日本の若者はますます採用しにくくなってきた。 ・短期で離職を繰り返すなど、採用…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
